Пользовательское соглашение с юридическими лицами


1) Введение

Использование Интернет-сайта jobingood.com Пользователем означает, что Пользователь принимает и обязуется соблюдать все нижеприведенные условия настоящего Соглашения. Если Пользователь не согласен соблюдать настоящее Соглашение, он обязан не использовать Сайт, а если он являетесь зарегистрированным Пользователем, то он обязан удалить свой Аккаунт и немедленно покинуть Сайт.

Администрация Cайта оставляет за собой право вносить в Соглашение изменения, которые вступают в силу с момента их публикации на Cайте. Дальнейшее использование Пользователем Интернет-сайта jobingood.com после внесения подобных изменений означает полное согласие Пользователя с ними.

2) Основные термины

Сайт – совокупность размещенных в сети электронных документов (файлов), объединенных единой темой, дизайном и единым адресным пространством домена jobingood.com. Стартовая страница Сайта размещена в сети Интернет по адресу http://www.jobingood.com.

Администрация Сайта (Администрация) – ООО «Джобингуд» (ОГРН 1157746939261), которому принадлежат все соответствующие имущественные права на Сайт, включая права на доменное имя Сайта, и осуществляющее его администрирование.

Контент – любое информационно-значимое наполнение Сайта, в том числе в виде текстов, рецензий, комментариев, анонсов, фото, видео, включая новости и прочие материалы, оставленные пользователем на Сайте под своей Учетной записью.

Карточка компании – раздел Сайта, содержащий данные о юридическом лице.

Пользователь Сайта (Пользователь) – юридическое лицо, представители которого получили право администрирования Карточки компании этого юридического лица.

Администратор – физическое лицо - уполномоченный представитель Пользователя, имеющий право на администрирование Карточки компании Пользователя, в том числе на написание и размещение на Сайте ответов и комментариев на отзывы о Пользователе.

Учетная запись Пользователя (Аккаунт) – Карточка компании, Администратор которой получил право на её администрирование.

Персональные данные (далее также «ПД») – любая информация, относящаяся к Администратору и размещенная на Сайте самим Администратором, иными лицами с согласия Администратора или без такого согласия, если неполучение согласия допускается применимым законодательством.

3) Предмет соглашения

  • 3.1. Настоящее Пользовательское соглашение (Соглашение) является юридически обязывающим договором между Администрацией и Пользователем и регламентирует использование Сайта.

  • 3.2. Текст Соглашения выводится Администратору при получении им права на администрирование Карточки компании. Соглашение вступает в силу с момента выражения Пользователем согласия с его условиями путем получения его Администратором прав на администрирование Карточки компании и действует в течение всего времени взаимодействия Пользователя и Сайта в любой форме.

4) Регистрация пользователя на сайте и создание аккаунта

  • 4.1. Первичное создание Карточки компании производится одним из следующих способов:

    • Администрацией по своему усмотрению. В этом случае информация в Карточку компании вносится Администрацией из общедоступных источников – Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ), корпоративных и иных интернет-сайтов и проч.

    • Администрацией по запросу физического лица, пожелавшего оставить отзыв о компании, карточки которой нет на Сайте. В этом случае Администрация вправе создать Карточку компании и добавить в нее отзыв физического лица.

    • представителем компании по собственной инициативе. Если Администрация установит недостоверность внесенных в Карточку компании данных, она имеет право исправить их или удалить Карточку.

    На одно юридическое лицо создается одна Карточка компании.

  • 4.2. Администратор вправе взять на себя администрирование Карточки компании путем перехода по соответствующей ссылке в ней и внесения в форму регистрации своих данных (в том числе персональных).

    Администратор должен подтвердить подлинность своих данных либо путем их верификации через социальные сети, перейдя по соответствующим ссылкам в форме регистрации, либо путем подтверждения номера своего мобильного телефона через получаемый по СМС код.

    Кроме того, Администратор также обязан внимательно ознакомиться и акцептовать расположенные на Сайте Договор о персональных данных, Положение об обработке персональных данных и, если применимо, иные официальные документы Сайта.

    После завершения внесения данных Администратор получает персональные логин и пароль для входа в Карточку компании.

  • 4.3. Не позднее 14 (Четырнадцати) дней с даты получения Администратором логина и пароля последний обязуется подтвердить свои полномочия как уполномоченного представителя Пользователя, переслав в Администрацию по электронной почте скан-копию актуального устава Пользователя со всеми изменениями и дополнениями и скан-копию доверенности на администрирование Карточки компании (образец доверенности является Приложением №1 к настоящему Соглашению). Стороны пришли к соглашению, что получение Администрацией указанных документов также считается согласием Пользователя (и его аффилированных лиц) на бессрочное использование Администрацией с информационными целями на Сайте и в своих маркетинговых и рекламных материалах без дополнительной оплаты всех товарных знаков (логотипов), исключительные права на которые принадлежат Пользователю и его аффилированным лицам.

    По требованию Администрации Администратор обязуется предоставить ей оригинал доверенности, а также подтвердить свои полномочия иными способами.

    В случае неподтверждения полномочий Администратора Администрация вправе аннулировать доступ Администратора к Карточке компании и удалить все внесенные Администратором изменения в нее.

  • 4.4. Пользователь вправе уполномочить несколько Администраторов на администрирование Карточки компании, при этом каждый Администратор обязуется предоставить Администрации указанные выше подтверждающие документы.

  • 4.5. Пользователь вправе заключить с Администрацией возмездный лицензионный договор и получить доступ к платным сервисам Сайта (разделам с расширенным функционалом).

  • 4.6. Действия Администратора на Сайте считаются действиями самого Пользователя, который несет за них полную ответственность перед Администрацией и третьими лицами.

5) Персональные данные администратора

  • 5.1. Размещая на Сайте ПД Администратор предоставляет Администрации свое согласие и право на обработку таких ПД, т.е. на любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с ПД, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение ПД и, при необходимости, их трансграничную передачу.

  • 5.2. Подтверждением предоставления Администратором Администрации своего согласия и права на обработку ПД является также акцепт Администратором условий размещенного на Cайте Договора о персональных данных в порядке, указанном в этом Договоре.

  • 5.3. Политика, порядок и условия обработки ПД, процедуры, направленные на предотвращение и выявление нарушений законодательства Российской Федерации, устранение последствий таких нарушений, связанных с обработкой ПД, указаны в Положении об обработке персональных данных, размещенном на Сайте.

6) Ограничение ответственности администрации

  • 6.1. Администрация прилагает все возможные усилия для того, чтобы исключить с Сайта небрежную, неаккуратную, оскорбительную, не соответствующую действительности или заведомо неполную информацию, однако, в конечном счете, ответственность за нее лежит на разместивших ее лицах.

  • 6.2. Администрация не отвечает за то, что зарегистрированные пользователи являются действительно теми лицами, за кого себя выдают, и не несет ответственности за возможный ущерб, причиненный другим лицам.

  • 6.3. Ни при каких обстоятельствах Администрация не несет ответственность перед Пользователем или любыми третьими лицами за любой прямой, косвенный, неумышленный ущерб, включая упущенную выгоду или потерянные данные, вред чести, достоинству или деловой репутации, вызванные в связи с использованием Сайта или результатов интеллектуальной деятельности, размещенных на Сайте.

  • 6.5. Администрация не несет ответственности перед Пользователем или любыми третьими лицами за:

    • действия Пользователя на Сайте;

    • за содержание и законность, достоверность информации, используемой/получаемой Пользователем на Сайте;

    • за достоверность рекламной информации, используемой/получаемой Пользователем на Сайте, и качество рекламируемых в ней товаров/работ/услуг;

    • за последствия применения информации, используемой/получаемой Пользователем на Сайте.

    6.6. В случае предъявления третьими лицами претензий к Администрации, связанных с использованием Пользователем Сайта, Пользователь обязуется своими силами и за свой счет урегулировать указанные претензии с третьими лицами, оградив Администрацию от возможных убытков и разбирательств.

    6.7. Администрация не обязана осуществлять предварительное модерирование и редактирование размещаемого Пользователем Контента и не несёт ответственность за его содержание. Всю полноту ответственности за содержание и форму Контента несет Пользователь, который его разместил, в том числе с точки зрения урегулирования отношений с правообладателями.

7) Права администрации

  • 7.1. Администрация имеет право:

  • 7.1.1. В любое время изменять оформление Сайта, его Контент, список сервисов, изменять или дополнять используемые скрипты, программное обеспечение и другие объекты, используемые или хранящиеся на Сайте;

  • 7.1.2. При необходимости отправлять Пользователям по электронной почте сообщения, касающиеся использования Сайта;

  • 7.1.3. Изменять (модерировать) или удалять любой Контент, нарушающий настоящее Соглашение, а также приостанавливать, ограничивать или прекращать доступ Пользователя ко всем или к любому из разделов или сервисов Сайта с предварительным уведомлением или без такового. При этом Администрация не обязана осуществлять сплошную предварительную модерацию (предварительное редактирование) всего размещаемого Пользователем Контента. Модерация носит выборочный характер и осуществляется по желанию Администрации.

  • 7.1.4. Собирать, обрабатывать и передавать третьим лицам результаты опросов, голосований, информацию, размещенную Пользователями на Сайте.

  • 7.2. По усмотрению Администрации Контент или любая его часть может сопровождаться рекламой. Пользователь обязуется не ограничивать показ такой рекламы посредством внесения изменений в HTML/CSS либо другими средствами. Используя Сайт, Пользователь признает право Администрации размещать рекламу без предварительного уведомления и без какой-либо компенсации. Характер размещения и количество рекламы определяются и изменяются по усмотрению Администрации. Администрация не несет какой-либо ответственности или каких-либо обязанностей за причинение каких-либо потерь или убытков, понесенных в результате взаимодействия с рекламодателями и (или) наличия рекламы на Сайте.

8) Права пользователя

  • 8.1. Знакомиться с содержанием Сайта;

  • 8.2. Пользоваться бесплатным функционалом Сайта после получения его Администратором права на администрирование Карточки компании, за исключением функционала, использование которого требует соблюдения определенного порядка;

  • 8.3. Писать и размещать на Сайте ответы и комментарии на отзывы о Пользователе;

  • 8.4. Обращаться к Администрации с целью разрешения спорных вопросов.

9) Обязанности администрации

  • 9.1. Администрация обязуется хранить конфиденциальность ПД Администраторов и не раскрывать их третьим лицам за исключением случаев, прямо предусмотренных настоящим Соглашением, Договором о персональных данных, Положением об обработке персональных данных и, если применимо, иными документами Сайта, а также действующим законодательством.

10) Обязанности пользователя

  • 10.1. Пользователь обязуется:

  • 10.1.1. Принимать надлежащие меры для обеспечения сохранности логина и пароля его Администраторов;

  • 10.1.2. Регулярно знакомиться с содержанием Соглашения в целях своевременного ознакомления с его изменениями;

  • 10.1.3. Регулярно (не менее одного раза в неделю) проверять указанную в Аккаунте электронную почту для ознакомления с направляемыми Администрацией сообщениями, в том числе касательно ответов на претензии Пользователя.

  • 10.1.4. Нести полную ответственность за любые действия, совершенные Администратором на Сайте, а также за любые последствия, которые могло повлечь или повлекло подобное его использование.

  • 10.2. Пользователь, используя тот или иной раздел Сайта, обязуется соблюдать правила пользования этим разделом, если таковые существуют и описаны в этом разделе.

  • 10.3. Используя информацию с Сайта, Пользователь осознает и принимает риски, связанные с ее возможной недостоверностью, а также с тем, что некоторая информация может показаться ему угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной. Если это произошло, Пользователь должен немедленно сообщить Администрации о наличии подобной информации в письменном виде, заполнив форму обратной связи по адресу: http://jobingood.com/review.

11) На сайте запрещено:

  • 11.1. Размещать любую рекламу, за исключением случаев, санкционированных Администрацией, а также в рамках сервисов размещения коммерческих объявлений и рекламы, предоставляемых Сайтом на условиях, оговариваемых отдельно;

  • 11.2. Размещать коммерческие предложения, агитационные материалы, распространять спам, любую другую навязчивую информацию;

  • 11.3. Размещать любую информацию, нарушающую права пользователей или третьих лиц на объекты интеллектуальной собственности;

  • 11.4. Домогаться, притеснять, оскорблять, назойливо преследовать или иначе злонамеренно доставлять беспокойство любому пользователю;

  • 11.5. Загружать, публиковать и передавать иным способом следующий Контент:

  • 11.5.1. нарушающий неприкосновенность частной жизни и принцип недопустимости сбора, хранения, использования и распространения информации о частной жизни лица без его согласия;

  • 11.5.2. нарушающий законодательство России, в том числе законодательство об интеллектуальной собственности;

  • 11.5.3. содержащий:

    • а) материалы с порнографическими изображениями несовершеннолетних и (или) объявлений о привлечении несовершеннолетних в качестве исполнителей для участия в зрелищных мероприятиях порнографического характера;

    • б) информацию о способах, методах разработки, изготовления и использования наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, местах приобретения таких средств, веществ и их прекурсоров, о способах и местах культивирования наркосодержащих растений;

    • в) информацию о способах совершения самоубийства, а также призывов к совершению самоубийства;

    • г) информацию о несовершеннолетнем, пострадавшем в результате противоправных действий (бездействия), распространение которой запрещено федеральными законами;

    • д) информацию, нарушающей требования законодательства о запрете деятельности по организации и проведению азартных игр и лотерей с использованием сети "Интернет" и иных средств связи;

    • е) материалы, которые по вступившему в законную силу решению суда признаны запрещенной информацией (экстремизм, фашизм…);

    • ж) оскорбления по отношению к другим Пользователям и третьим лицам;

    • з) служебного, конфиденциального характера или не подлежащий разглашению по иным причинам;

    • и) материалы, носящие мошеннический характер;

    • к) пропаганду расовой, религиозной, этнической ненависти или вражды.

  • 11.6. Использовать автоматизированные скрипты (программы) для сбора информации и(или) взаимодействия с Сайтом и его сервисами;

  • 11.7. Любым способом, в том числе путем взлома, пытаться получить доступ к чужому Аккаунту вопреки воле пользователя, которому он принадлежит.

12) Права на контент

  • 12.1. Все используемые и размещенные на Сайте результаты интеллектуальной деятельности, а также сам Сайт являются интеллектуальной собственностью их законных правообладателей и охраняются законодательством об интеллектуальной собственности России, а также соответствующими международными правовыми конвенциями.

  • 12.2. Никакой Контент не может быть скопирован (воспроизведен), переработан, распространен, отображен во фрейме, опубликован, скачан, передан, продан или иным способом использован целиком или по частям, без предварительного разрешения правообладателя, кроме случаев, когда правообладатель явным образом выразил свое согласие на свободное использование материала любым лицом, за исключением случаев, установленных Соглашением, а также действующим законодательством Российской Федерации;

  • 12.3. Использование Контента, к которому Пользователь получил доступ исключительно для личного некоммерческого использования, допускается при условии сохранения всех знаков авторства (копирайтов) или других уведомлений об авторстве, сохранения имени автора в неизменном виде, сохранении произведения в неизменном виде.

  • 12.4. Все материалы, права на которые принадлежат Администрации, могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации. Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является прямая ссылка на первоисточник http://www.jobingood.com. Предварительного согласия на перепечатку со стороны издателей или авторов Сайта не требуется.

  • 12.5. Для Интернет-ресурсов обязательным условием любого вида цитирования является размещение активной прямой гиперссылки в конце материала.

  • 12.6. При воспроизведении материалов не допускается переработка их оригинального текста. Сокращение или перекомпоновка частей материала допускается, но только в той мере, в какой это не приводит к искажению его смысла.

13) Работа с претензиями

  • 13.1. Пользователь вправе направить по электронной почте в Администрацию претензию на не соответствующий требованиям законодательства отзыв о Пользователе, оставленный на Сайте.

  • 13.2. В претензии обязательно должно быть указано следующее:

    • в чем заключается незаконность отзыва (со ссылками на нормы действующего законодательства РФ);

    • какие словесные конструкции отзыва нарушают права Пользователя и каким образом;

    • подтверждение недостоверности размещенной в отзыве информации о Пользователе;

    Если отзыв является частным мнением его автора, а не утверждением автора об имевших место в действительности фактах, то в претензии Пользователь должен указать, какие, по его мнению, словесные конструкции отзыва являются оскорбительными для Пользователя по своей форме.

  • 13.3. Администрация пересылает такую претензию автору отзыва, который обязан переслать Администрации ответ на претензию либо уведомить Администрацию об отказе от своего отзыва.

  • 13.4. В случае получения ответа на претензию Администрация пересылает его Пользователю. Дальнейшее взаимодействие по претензии может производиться Пользователем и автором отзыва напрямую без участия Администрации.

  • 13.5. В случае отказа Пользователя от своего отзыва или неполучения от него ответа в установленный срок Администрация вправе удалить отзыв с Сайта.

14) Заключительные положения

  • 14.1. Сайт не является средством массовой информации.

  • 14.2. Любой размещаемый Контент, если в судебном или ином порядке не доказано иное, является частным субъективным мнением и/или оценочным суждением его автора, а не доказанным утверждением о фактах, несмотря на форму изложения этого Контента. Все обязанности по доказыванию излагаемых в Контенте фактов, а также все виды ответственности за Контент, лежат исключительно на авторе Контента. Если не доказано/установлено иное, автором Контента считается разместившее его лицо.

    Лицо, которое считает, что его права и/или интересы затронуты таким Контентом, имеет право разместить на Сайте свой ответ/комментарий/реплику по поводу суждения пользователя.

  • 14.3. Соглашение представляет собой публичную оферту в соответствии со ст. 435 ГК РФ. Согласие Пользователя с условиями настоящего Соглашения (акцептом) считается фактическое пользование Сайтом, его сервисами и результатами интеллектуальной деятельности, размещенными на нем.

  • 14.4. Пользователь и Администрация будут пытаться решить все возникшие между ними споры и разногласия путем переговоров. В случае невозможности разрешить споры и разногласия путем переговоров они подлежат рассмотрению в соответствующем суде по месту нахождения Администрации.

  • 14.5. Приложением к настоящему Соглашению является форма доверенности на администрирование Карточки компании.

Бланк компании


Доверенность № ____

г. __________________

место выдачи

«_____» ____________ 20___ года

дата выдачи

Общество с ограниченной ответственностью "________________________________" (далее также «Пользователь») в лице Генерального директора ________________________, действующего на основании Устава, уполномочивает:

Гражданина (-нку) Российской Федерации __________________________________, ________________ года рождения, место рождения: ____________________, зарегистрированного (ую) по адресу: ___________________________________________________, паспорт № _________________, выдан ___________________________, код подразделения _________________, представлять интересы Пользователя по всем вопросам участия Пользователя в деятельности интернет-сайта www.jobingood.com (далее «Сайт») перед администрацией Сайта - ООО «Джобингуд», пользователями Сайта и всеми иными лицами, в частности:

  1. акцептовать от имени Пользователя Пользовательское соглашение, Договор на присоединение, Положение об обработке персональных данных и иные официальные документы Сайта;

  2. получать информацию на Сайте, пользоваться доступным функционалом Сайта;

  3. вести от имени Пользователя переговоры и переписку с ООО «Джобингуд», его представителями, иными лицами;

  4. писать и размещать на Сайте ответы и комментарии на отзывы о Пользователе;

  5. вести от имени Пользователя претензионную работу, в том числе составлять, подписывать и пересылать в ООО «Джобингуд» претензии относительно отзывов о Пользователе, получать и знакомиться с ответами на отзывы, давать необходимые пояснения и комментарии по ним;

  6. производить администрирование Карточки Пользователя на Сайте (вносить, удалять, изменять и дополнять информацию о Пользователе, его деятельности, а также информацию о сотрудниках и партнерах компании, в том числе персональные данные таких лиц), а также размещать на Сайте иную информацию от имени Пользователя;

  7. подписывать от имени Пользователя необходимые документы, передавать и получать информацию и документацию в любом виде и форме;

  8. осуществлять все иные действия и формальности, связанные с выполнением настоящего поручения.

Официальный адрес электронной почты доверенного лица: _______@________._____, подтверждаю.

Настоящая доверенность действительна в течение _____ (______________) месяцев с даты ее выдачи.

Генеральный директор (________________________)

М.П.