Интервью при увольнении: правильные вопросы и полезные советы

Интервью при увольнении (или интервью на выходе) – важный инструмент, который помогает улучшить рабочие процессы и корпоративную культуру. Результаты такого собеседования позволят понять наиболее частые причины ухода и выявить корпоративные неэффективности.

Чему HR может поучиться у производителей питания: осваиваем культуру открытости

Что делать, если недостаток прозрачности или ее несвоевременность ведет к утрате репутации? Как культура открытости помогает компаниям вернуть и удержать доверие клиентов? Обратимся к опыту сферы питания, речь зайдет о крайне неоднозначной теме – ГМО.