Как улучшить мотивацию сотрудников? 8 практических советов

Мотивация и вовлеченность сотрудников – два важных показателя, за которыми необходимо следить любому работодателю. Однако термины упоминают настолько часто, что их  первоначальное значение исказилось до неузнаваемости.

10 российских HR-блогов, на которые стоит подписаться

Чтобы стать HR-специалистом, мало отучиться в университете или на курсах. Если вы хотите развиваться и совершенствоваться, важны новые знания. В этом помогает опыт коллег, которым они охотно делятся в блогах. Мы изучили отечественные HR-блоги и собрали небольшую подборку с интересными кейсами, исследованиями  и вдохновением.

Интервью при увольнении: правильные вопросы и полезные советы

Интервью при увольнении (или интервью на выходе) – важный инструмент, который помогает улучшить рабочие процессы и корпоративную культуру. Результаты такого собеседования позволят понять наиболее частые причины ухода и выявить корпоративные неэффективности.

50 вопросов для личной беседы с сотрудником (+ полезный опросник)

Настрой личной беседы зависит от того, какие вопросы задать сотруднику. Делимся 50 вопросами и удобной шпаргалкой-опросником для всей компании.