Хочу уволиться, но боюсь – что делать?

Уйти с нелюбимой должности иногда сложнее, чем получить ее – большинству из нас хоть раз в жизни приходила в голову болезненная мысль: «Хочу уволиться, но боюсь». Внутри – пять полезных советов, которые помогут преодолеть эту современную фобию.

Составляем план развития сотрудника за 10 шагов

Эффективность сотрудников нужно не только анализировать, но и планировать. В этой статье разбираемся, как составить план развития сотрудника за 10 понятных шагов.

Нужна ли личная беседа с сотрудником? 7 типичных ситуаций

Личная беседа с сотрудником обычно ассоциируется с негативной обратной связью: мало кому хочется отправиться «на ковер», но иногда это необходимо, чтобы проблема не вышла из-под контроля. Рассмотрим несколько типичных ситуаций, которые могут послужить поводом для личной беседы с сотрудником.

Как оценить эффективность персонала? 10 полезных советов

Прогрессивные западные компании давно распрощались с рейтингами эффективности и кардинально сменили процесс оценки – например, Adobe, General Electric, Microsoft и многие другие. Почему же традиционный подход устарел и как оценить эффективность персонала по-новому?