7 полезных советов о том, как правильно подготовиться к собеседованию

Вы нашли подходящую вакансию и отправили заявку. И вот вас приглашают на интервью. Это безусловно радостная перспектива, но как правильно подготовиться к собеседованию?

Вот семь полезных советов, которые помогут не ударить в грязь лицом перед работодателем и получить желаемую должность.

Совет первый: изучите вакансию

В первую очередь внимательно прочитайте описание вакансии и требования к кандидату. Даже если вам все понятно, не помешает перечитать их еще раз.

Понимание того, какого именно сотрудника ищет компания, поможет вам выделить свои сильные стороны и продемонстрировать их работодателю. К примеру, если от кандидата требуется энергичность, инициативность и умение решать сложные задачи, вспомните, когда вам приходилось использовать эти навыки в прошлом, и расскажите об этом на собеседовании.

Совет второй: изучите компанию

Знание – сила. Зайдите на сайт компании, ознакомьтесь с ее историей, миссией, корпоративными ценностями. Найдите информацию о руководстве, почитайте новости – в первую очередь те, которые связаны с позицией, которая вас заинтересовала.

Обязательно найдите в интернете отзывы о компании. Почитайте, что сотрудникам нравится и что они хотели бы улучшить. Изучите обратную связь как от текущих сотрудников, так и от бывших. И обязательно обратите внимание на то, отвечают ли представители компании на отзывы и как они реагируют на негатив.

Отзывы можно найти на специализированных площадках – например, в каталоге компаний Jobingood.

Совет третий: пообщайтесь с сотрудниками

Изучить отзывы – полдела. Нужно выйти на связь с сотрудниками компании и расспросить их как о компании в целом, так и о вашей будущей позиции. Найдите их в соцсетях и не стесняйтесь задавать вопросы.

Спросите, чего компания требует от сотрудников. Обязательно узнайте, как проходят интервью – согласитесь, никто лучше не знает, как правильно подготовиться к собеседованию, чем те, кто его уже успешно преодолел.

Совет четвертый: потренируйтесь отвечать на вопросы

Чтобы не растеряться в разговоре с работодателем и чувствовать себя увереннее, составьте список потенциальных вопросов и «отрепетируйте» собеседование с другом. К примеру, часто кандидатов спрашивают:

  • Почему вас заинтересовала работа у нас?
  • Каковы ваши сильные и слабые стороны?
  • Почему вы ушли с предыдущего места работы?

В некоторых компаниях на собеседовании могут задать неожиданный и нестандартный (а иногда и откровенно странный) вопрос: «С каким фруктом у вас ассоциируется наша компания?» или «Расскажите анекдот».

Так компании проверяют, насколько кандидат креативен, способен ли он мыслить критически и подходит ли под требования корпоративной культуры.

Совет пятый: приготовьтесь задавать вопросы

Запомните: ваша цель – показать компании, что вы станете ценным сотрудником и сможете эффективно решать поставленные задачи. Поэтому на первом собеседовании забудьте о себе и не спрашивайте о зарплате и привилегиях.

Вместо этого поинтересуйтесь рабочим процессом. Например:

  • Как проходит рабочий день?
  • Даете ли вы сотрудникам обратную связь?
  • Каковы перспективы роста?

Совет шестой: подберите гардероб

Очень важно произвести хорошее первое впечатление. А встречают, как известно, по одежке.

Однако это не означает, что мужчинам нужно надевать костюм, а женщинам – строгую блузку и юбку. Подберите одежду, в которой вы выглядите максимально «профессионально», или посмотрите фото на сайте компании и попробуйте подстроиться под стиль сотрудников.

Главное – определиться с гардеробом заранее. Если вы не уверены, попросите друзей или родственников помочь.

Совет седьмой: спланируйте день

Важно знать, как правильно подготовиться к собеседованию не только психологически, но и физически. Перед интервью необходимо хорошо выспаться и плотно позавтракать. Постарайтесь не пить кофе.

Чтобы не опоздать на собеседование, спланируйте маршрут заранее. Желательно найдите офис компании за день до интервью, чтобы точно не заблудиться.

Как правильно подготовиться к собеседованию?

Закрепим усвоенное. Перед тем, как отправиться на собеседование, вам нужно:

  • внимательно изучить вакансию и требования к кандидату;
  • изучить компанию и найти отзывы бывших и текущих сотрудников;
  • найти и расспросить сотрудников компании;
  • составить примерный план собеседования и «отрепетировать» его;
  • приготовить список вопросов для сотрудника HR-отдела;
  • грамотно подобрать гардероб;
  • спланировать день.

Следуйте этим советам и возможно уже на следующем собеседовании вам удастся устроиться на работу мечты. Рекомендуем также подписаться на нашу еженедельную рассылку, чтобы не пропустить новые полезные публикации для соискателей.

comments powered by HyperComments